市科协网讯     2012年11月7日，在武汉科技馆召开了2012年湖北省“创新与发展”专题调研会暨武汉市非公企业“讲、比”活动座谈会。省科协党组成员、秘书长李莹，市科协副主席杨军出席会议。省科协计财部、宣传部，市科协企事业部负责人，武汉市洪山区、东西湖区、江岸区科协，武汉铁盾民防工程有限公司、马应龙药业集团股份有限公司、武汉利德测控技术股份有限公司等七家企业负责人共同探讨在新形势下如何深入推进群众性技术创新活动蓬勃开展，将“讲理想、比贡献”活动向非公企业延伸拓展。

与会企业介绍了各单位开展“讲、比”工作的做法和成效，同时提出了存在的困难。大家认为，非公企业以 “讲理想、比贡献”活动为载体，发动广大科技工作者进行技术创新和技术改造，为企业创新发展做出了积极的贡献。但也存在企业领导重视程度不够，活动开展缺乏长效机制、相关经费不足等问题。各企业还希望政府部门能在人才引进，解决员工户籍、住房、子女入学等问题上提供良策。洪山区、东西湖区科协为保证“讲、比”活动的顺利开展，积极向区委、区政府争取政策，下发了文件，争取了配套资金，建立了激励机制，并成立了企业科协联谊会，为活动开展搭建平台。但开展活动缺乏上级科协组织有力的配套政策，区内各有关部门合力不够，企业科协之间发展不平衡。

省、市科协认真听取了与会人员的发言，并就会议提出的问题进行了回复。省科协党组成员、秘书长李莹对大家在“讲、比”活动中取得的成绩给予了充分肯定，对活动中存在的困难表示要认真研究、提出对策和意见。最后，她提出了四项工作要求：一是企业管理层要高度重视“讲.比”活动，同时要激发员工的积极性，加大活动的宣传力度。二要有开展活动的组织保障，要建立完善的企业科协组织体系，探索多元化有效的组织模式。三要建立长效的活动机制，创造良好的活动保障环境，建设复合型人才队伍，建立富有活力的激励机制。四要实行活动机制管理科学化，建立各项科学的管理制度。

省市科协将认真研究会议内容，结合与会代表建议和意见，提出今后开展“讲、比”活动的工作方案和指导意见，将全省科协“讲、比”活动引向深入，提高企业创新能力和市场竞争力，为湖北省“一元多层次”战略作出积极贡献。