新春伊始，蔡甸区科协相继出台了《蔡甸区科协领导分工和工作人员岗位职责》、《区科协2014年度机关干部职工岗位目标责任考核办法》和《蔡甸区科协机关工作人员考勤办法（试行）》等管理制度，旨在加强机关管理，改变工作作风，提高工作效能。

    为了全面落实“责任风暴”、实施“治庸计划”，加强机关思想、纪律、作风建设，杜绝“庸、懒、散”行为，促进机关干部争先进位，争创一流，区科协结合工作实际制订了《区科协2014年度机关干部职工岗位目标责任考核办法》等制度。制度明确了领导干部和机关工作人员的工作内容和职责，实行共性指标和个人指标考核，坚持突出重点、注重服务的原则，把定性考核和定量考核相结合，充分调动干部职工的积极性和主动性，确保全年工作目标的全面完成。同时成立了机关工作岗位目标责任考核专班，负责平时督促检查，年终组织考评。