新春伊始,蔡甸区科协相继出台了《蔡甸区科协领导分工和工作人员岗位职责》、《区科协2014年度机关干部职工岗位目标责任考核办法》和《蔡甸区科协机关工作人员考勤办法(试行)》等管理制度,旨在加强机关管理,改变工作作风,提高工作效能。
为了全面落实“责任风暴”、实施“治庸计划”,加强机关思想、纪律、作风建设,杜绝“庸、懒、散”行为,促进机关干部争先进位,争创一流,区科协结合工作实际制订了《区科协2014年度机关干部职工岗位目标责任考核办法》等制度。制度明确了领导干部和机关工作人员的工作内容和职责,实行共性指标和个人指标考核,坚持突出重点、注重服务的原则,把定性考核和定量考核相结合,充分调动干部职工的积极性和主动性,确保全年工作目标的全面完成。同时成立了机关工作岗位目标责任考核专班,负责平时督促检查,年终组织考评。