鼓励科技人员技术入股、持股经营，提高职务成果的奖励标准。10日，湖北省委常委、武汉市委书记苗圩表示，武汉市将着力创新人才机制，营造良好的创业生态系统，“拴心留人”。
　　武汉是传统科教强市，高校数量位居全国第三。如何将科教优势转化为高新技术产业优势？苗圩的回答是：“吸引人才，留住人才，发挥人才作用，胆子一定要更大一点。”
　　苗圩举例说，上海为吸引高科技人才“定居”，曾出台“买房退税”优惠政策，购买商品房者其购房金额可以从个人所得税的税基中扣除；江苏每年拿出1000万元，重奖10名拔尖技术人才。
　　“组织部、人事局、科技局、信息产业局等相关部门都要参与进来，研究几条合法合规的‘干货’，让人才有所作为。”苗圩透露，我市将建立技术入股、科技人员持股经营等制度，提高职务成果的奖励标准，加大市级科技奖励力度，大力实施股权期权激励，使武汉成为人才聚集地。
　　此外，我市还将积极搭建人才同高新技术企业、各类风险投资对接互动的平台，完善人才信息咨询、法律服务，营造良好的创业生态系统。
                                       （来源：长江日报）