为全面提高党员队伍素质，提升党员的战斗力和服务发展的能力，区科协建立完善教育培训机制，做到“三个到位”，有计划有步骤地开展工作，圆满完成了2013年党员干部教育培训工作。

    组织领导到位，保证党员干部教育培训工作有序开展。区科协明确了党员干部教育培训工作的责任领导，牵头部室和责任人，切实加强对干部教育培训工作的组织领导，把干部教育培训工作纳入科协工作的重要议事日程，并制定《黄陂区科协2013年干部教育培训方案》，明确教育培训工作的指导思想、工作目标、培训内容，做到计划清晰，任务明确，责任落实。坚持每月开展一次以上党员干部集中教育培训活动，保证了干部教育培训工作扎实有序开展。

    制度完善到位，实现党员干部教育培训工作规范化。建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、党员干部培训制度、民主生活会制度、民主评议党员制度。各项制度的建立健全，进一步规范了党员教育管理工作，使党员教育管理步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全区经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。

培训落实到位，扎实有效开展教育培训工作。通过集中学习与分散学习、专题培训与辅导报告等灵活多样的方式，组织党员干部认真进行培训工作。一是开展时事政策学习，及时对党员干部进行党的十八大、十八届三中全会精神和市、区党代会、经济工作会议精神的专题学习。区管领导干部分别参加了市科协、区委举办的党十八大精神和十八届三中全会专题辅导学习培训班，深刻理解党中央提出的一系列新思想、新理论、新观点、新任务、新要求；二是开展主题教育活动，按月组织开展“中国梦”集中学习宣传，党章、党的基本理论、基本路线和党的历史、法律知识等主题教育活动，坚定理想信念，激发工作热情；三是开展作风教育，学习中央“八项规定”、省委“六条意见”、市“11项禁令”及陂发[2013]2号、陂办文[2013]4号文件精神，并向党员干部提出明确要求，做到不折不扣贯彻执行；四是开展业务知识与技能教育，分别开设了街乡镇场科协干部业务培训班、企业科协、学（协）会、农村专业合作社业务培训班，有效提高科协党员干部工作能力和岗位业务技能。

    通过培训，提高了广大党员干部的思想政治素质和业务工作能力，促进了党员干部知识结构的转型升级，进一步改进领导方式和工作方法，增强贯彻执行中央、省、市委和上级部门决策部署的自觉性、主动性和积极性。